How to post poker planning results

By Oleg Kurnosov, July 27th, 2010
blogger

Всем привет,

Давно назревала необходимость записывать результаты тщательной командной работы по итогам planning poker - за какое время делать определенные вещи в проекте: регистрация, авторизация, смена пароля и так далее…

Предлагается записывать в виде сообщений в блоге такие данные на основе user stories:

  • title = название стори + средняя оценка поинтах (наших трудочасах)
  • 1-2 человеческих предложений о чем фича
  • cucumber feature
  • при помощи чего реализуется, ссылка на доку, ссылка на пример кода
  • ссылка на визуальный пример, или изображение
  • теги к посту приветствуются, также как фото и инфа о том, кто играл в покер :)

Важно поддерживать это в актуальном состоянии, обновлять такие нормативы, относительно которых оцениваем и осуществляем planning poker дальше и давать людям знать, что появились новые оценки. Например, через ре-твит :)

Пример поста по результатам покера is coming up soon.

No Comments | Posted in Poker

Planning Poker

By Oleg Kurnosov, July 27th, 2010
blogger

Категорию было принято назвать “Покер”, чтобы было более понятно по итогам чего принимаются нормативы по тем или иным задачам. То есть принимаются они по итогам техники более точно известной как Planning Poker, применяемой в Scrum.

Scrum Planning Poker Deck

1 Comment | Posted in Poker

Лето. Жара

By Ilya Gorenburg, June 24th, 2010
blogger

Лето. Жара. Вот уже середина июня. В некоторых комнатах офиса холодно — работают кондиционеры. Те, кому не хочется мерзнуть — вылезают на улицу и работают оттуда — там жарче. Так, например, сегодня работал один из программистов — Анатолий.

P1070934 P1070931 P1070929 P1070928

На фотках также присутствуют менеджер Мансур и программист Андрей.

4 Comments | Posted in General

Scrum как внутренний стандарт

By Tatyana Vyruchaeva, June 2nd, 2010
blogger

Всех поздравляем с наступившим летом!

Лето — это не только время для отпусков, дач и пляжей, но и для новых решений, оригинальных проектов и безграничных возможностей!

В нашей компании таким нововведением и интересным поворотным моментом стала новая методология управления проектами Scrum. И с 1 июня, вооружившись различными статьями, видео-презентациями и другой доступной информацией по данной теме, мы всей компанией погрузились в изучение и применение на практике основных принципов Scrum. Возможно поэтому офис с утра похож на большой муравейник? :)

Что же можно сказать про Scrum?
Это одна из самых популярных методологий гибкой разработки. Одна из причин ее популярности — простота. Но это всего лишь общие фразы, за которыми скрывается целая система, подробнее о которой можно узнать тут или тут

А мы, на собственном опыте, не исключая ошибок, своими силами стремимся к этим усовершенствованиям и постепенно приводим нашу организацию к стандарту Scrum.

За нами будущее! Всем удачных летних проектов!

1 Comment | Posted in General

“Надо чаще встречаться!”

By Tatyana Vyruchaeva, May 24th, 2010
blogger

Так получается, что программисты любой компании, набираясь опыта и начиная работать над собственными проектами, уходят в “свободное плавание”, иногда собирают свою команду. Растут, развиваются и уже становятся не только разработчиками, но и руководителями компаний. Каждый специалист сам для себя решает, чем ему интереснее заниматься - программированием или менеджментом.

В любом случае, мы очень гордимся тем, что некоторые, уже состоявшиеся, как специалисты в своем деле, бывшие наши сотрудники, начинали работать с нами, учились вместе с нами и привносили оригинальные идеи в различные проекты. Искренне радуемся их успехам!

И тем более здорово, если и в дальнейшем наши, уже бывшие сотрудники, поддерживают с нами контакт, делятся впечатлениями, интересуются нашими делами :)

Все-таки замечательно, когда у людей, работающих в одном направлении, есть возможность с кем-то обсудить, поделиться опытом, спросить совета в сложных вопросах.
Давайте поддерживать связь и устраивать совместные мероприятия!

А мы, так же всегда рады новым веб-программистам, возможно имеющим небольшой опыт, но имеющим большой потенциал и стремящихся к получению новых знаний! Тем более, что сейчас открыты вакансии Developer

1 Comment | Posted in General